Liputan7 AktualNews, Tangerang || Pemerintah Kabupaten Tangerang telah memulai proses pengisian lima Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama yang kosong melalui Komite Suksesi dan Komite Talenta dengan menggunakan sistem manajemen talenta.
Lima posisi jabatan yang saat ini kosong dan akan segera diisi meliputi Asisten Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat, Kepala Dinas Komunikasi dan Informasi, Kepala Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu, Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil, serta Kepala Dinas Pertanian dan Ketahanan Pangan.
“Proses pengisian jabatan ini dilakukan melalui dua metode, yaitu pengisian melalui rotasi/mutasi dan pengisian melalui promosi dari Pejabat Administrator yang dilakukan melalui beberapa tahapan,” ujar Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM), Hendar Herawan.
Selain pengisian jabatan, Pemkab Tangerang juga melakukan evaluasi kinerja terhadap tiga kepala perangkat daerah yang telah menjabat selama lima tahun. Kegiatan ini dilaksanakan di Vega Hotel Gading Serpong pada hari Senin (19/5/2025).
Ketiga kepala daerah tersebut adalah Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia, Kepala Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah, serta Kepala Dinas Perikanan.
“Evaluasi kinerja ini bertujuan untuk mengetahui pencapaian target kinerja dan kompetensi yang ditetapkan berdasarkan hasil kinerja, kesesuaian kompetensi, dan kebutuhan instansi,” kata Hendar.
Seluruh proses dilakukan secara transparan dan profesional, mulai dari penilaian rekam jejak, telaah dokumen kinerja, hingga sesi presentasi dan wawancara oleh tim evaluator independen. Pendekatan ini diharapkan mampu menghasilkan pemimpin birokrasi yang adaptif dan berorientasi pada pelayanan publik.
